現在、私たちは、ワクワク楽しい歯科医院で、働きたいと思うあなた(歯科医師)を募集しています。
突然ですが、成功する歯科医師を目指すあなたに質問します。
じっくり考えて下さいね。
当然、正解などありません。
大切なのは、この5つの質問に、明確に答えることが出来るかどうかです。
今の、あなたのとるべき行動は、募集要項の中に書いてあります(笑)
そして最後までお読みになったあなたの、今の気持ちがさらに高まれば、迷わ
ず、見学の申し込みをして下さい。
ほんの少しの勇気、行動力を持って、新たな第1歩、あなたも踏み出してみませんか?私のあなたへの思いを全て伝えたかったため、かなりのボリュームになってしまいました。
御興味のあるあなたに、是非最後までお読み頂ければ幸いです。
そしてあなたに私たちの思いが伝われば嬉しいです。
もう一度、質問します。
あなたの歯科医師としての 「夢」 はなんですか?
私たちの目指すところは 『いつまでも美味しくご飯が食べられるように、 定期検診や歯の予防を大切にし、 「痛くない・抜かない・削らない」 無痛治療を心がけた歯科医院』 です。
こんにちは。なかむら歯科クリニックの院長 中村幸生です。
私は神奈川歯科大学大学を平成13年、32期生として卒業をしました。
そして学生時代の部活の先輩の誘いを受け、先輩が勤務されていた神奈川県の歯科医院に夢と希望を膨らませ、勤務することになりました。
しかし、現実は厳しいもの・・・新人期間は一切の休みなし、勉強、勉強、日々勉強・・・ 歯科医療づけの本当に忙しい日々を過ごしました。
ドクター5名という環境の中、競争率は激しかったものの、技術・知識・話術に優れた先輩達に常に刺激を受け、 歯科医師としての、基盤を学ぶ事が出来ました。
また、休みの日はセミナーへ積極的に参加し、歯科医師として、向上、目標を達成する事への楽しさを知っていきました。
目標を達成する事で、自然と「開業」を考えるようになり、 開業の地を生まれ育った福山で考えていた私は、 開業まで勤務させてもらえる歯科医院を探し、広島に戻ってきました。
その時に、当時お世話になったある先生に、 「どんな歯科医院に勤務すれば開業に有利ですか?」と、私は質問しました。
すると、【勤務する歯科医院選びのポイント4つ】を教わることが出来ました。
1. 院長先生の年齢が、30歳から45歳までであること
20代の院長先生はまだ仕事に油が乗っていない、
50過ぎると守りに入る先生が多いので参考にならない
2. その歯科医院の診療方針や医院理念、考え方に共感できること
開業している歯科医院は全国で67,000軒以上!儲け主義の医院もあれば、患者様サイドに立って考える医院もある。診療方針が合わないと毎日の診療が苦痛となる。
3. 将来開業するなら、同じ立地で同じ規模の歯科医院を選んだほうが参考になる
住宅地で開業する場合と、街中でテナント開業する場合は、患者層も求められる技術、サービスも全く違う。
4. そして一番大切なことは、院長先生が情熱的で前向きなこと
歯科医院の経営は大変であるが、昔は良かったと過去を振り返る後ろ向きの先生に未来はない。そして人間を動かす一番大切な情熱、これがない院長先生は駄目だ。
その先生は、今から9年前に私に話してくれました。
その時はあまり大切に感じなかった私も、今あの時のメモを読み返してみると、しみじみと理解することが出来るようになりました。
そして今では、その先生を通じて、多くの後輩達やドクター達と就職について話をする機会があります。
その場では個別の相談に乗ることも多いのですが、多くの学生さんが3年後、5年後、10年後の将来の不安は強く感じていても、3年後5年後10年後に自分がどうなりたいと言った目標をきちんと持っている学生さんがとても少ないことに驚きます。
「友達が大学院に行くから私も学位くらいは取ろうか?」
「クラブの先輩の歯科医院から誘われたので就職しようか?」
安易な気持ちで、卒業して数年間の最も大切な時期、ある意味であなたの歯科医師の生涯を、 決定してしまう時期を、どこでどう過ごすかを決めているような気がします。
これには、今の歯科医師の就職に対する情報が、決定的に不足している面ももちろんありますが、 明確な目標、目的を持たないで安易に勤務先や入局先を決めている先生が、意外に多いと感じています。
「こんなはずじゃなかった!」
「自分にはここは合っていない」
「やりたい仕事をさせてもらえない」
と、 就職してしまってから、後悔してはお互いに不幸になるだけです。
今では、就職先の歯科医院の情報は、先輩からの情報収集、インターネットを通じて、かなり得ることが出来ます。
しかし、半日や1日をつぶして、実際に見学をして自分の目で確かめる、また院長先生と直接話をして、人柄を探ることを強くお奨めします。
それは、あなたに後悔してもらいたくないからです。
ここまで、お読みになり、【なかむら歯科クリニック】に少しでも興味を持たれた方は、以下の項目をお読み下さい。
(1) 診療用ユニットが3台あり、患者様1人につき、30分~1時間かけて行う 診療システムになっています。患者様との心から通い合うための、会話を重視した丁寧な診療が出来ます。
(2) 高度な技術の習得だけで、患者様からの愛される医院作りが出来る訳はありません。
【技術 + 経営ノウハウ + 患者様スタッフへの熱い思い】 が必要不可欠です。
将来自分で独立開業を考えている歯科医師にとって、一番大切なことですが、この核心部分はなかなか教わる機会が少ないように感じます。
ですが当院では、私が経験してきた知識とスキル、及び短期間で開業・成功するための正しい方法論をお伝えし、共に学びたいと考えています。
私はあなたをビジネスパートナーとして付き合います。
私のイヤな仕事、苦手な患者様をおしつける、代診の先生では決してありません。
(3) とはいっても、やはり気になるのはトップの教え、目指す方向性、そしてトップ自身がもつ魅力(オーラ)です。

あなたにとって私自身が光り輝いて見えなければ、どんなに美辞麗句を並べても、あなたが興味を示すことはないと思います。
「この院長のもとで働きたい」
「理想の歯科医院を共に実現させたい」
「この医院は私が探し求めていた医院だ」
そう思って頂くことが大切です。
あなたと私の win - win の関係(決して従事関係ではありません)
したがって、私もあなたから私に欠けている多くの事を学びたいと思います。
是非、私と共に成長していきましょう。
どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 また、なかむら歯科クリニックは、当院で働くスタッフ全員に幸せになって欲しいと本気で考えています。
ですから、仲間になったドクターには入職当初から仕事にやりがい持ち、職場に愛着を感じていただけるよう、懇切丁寧にサポートしていきます。
ただし下記に当てはまる方はご遠慮下さい。
喫煙者(予防治療に力を入れているため)、協調性のない方、自分のことしか考えられない方、自分を成長させたいという向上心のない方は、ご応募をご遠慮下さい。
当院では、患者様にもスタッフにも優しくできる、一流の知識と技術を持った真の医療人を育てたいからです。
なかむら歯科クリニックでは、共に仕事を楽しみ、共に成長できる仲間を募集しています。
当院の考え方は「患者様を笑顔にし、その笑顔を守り、患者様が素晴らしい人生を送るお手伝いをする」というものです。
私たちは、そのために次の7つのことに力を入れています。
1.笑顔
まず、私たち自身が笑顔でなければいけません。
患者様を笑顔でお迎えし、不安そうな患者様の不安を和らげる笑顔、患者様に「ここなら安心だ」と思っていただける笑顔で一杯にしてあげたいと考えています。
2.元気
多くの患者様は歯科医院に来るときは元気がありません。
不安や悩みを抱えているわけですから、当然かも知れません。患者様に元気を与えるような応対、それが私たちの考え方です。
3.コミュニケーション
多くの歯科医院では、静かに淡々と診療しています。
しかし、当院は全く逆です。スタッフ間とても仲が良く、コミュニケーションが抜群、そして患者様との明るいコミュニケーションで溢れています。
患者様との信頼関係はコミュニケーションの量に比例すると思っています。 もちろん、診療も忙しいですが、忙しい中でも、患者様とたくさんのコミュニケーションを取ってもらっています。
当院は患者様との会話、笑い声で溢れています。
4.歯に対する価値観を高める
悪くなった患者様の歯は治さなければなりません。しかし、治療のために当院に通う中で、患者様自身が歯の重要性に気づいてほしいと真剣に考えています。
普段の生活の中で、患者様が自分の歯について考える機会はほとんどありません。だからこそ、当院に通う中で、私たちが患者様に歯の重要性を伝え、
「そうか!歯は本当に大切なんだ!」
と思って頂きたいのです。
そのために、当院では患者様にカウンセリングルームでしっかりと説明するカウンセリングのシステムを構築しています。
このようなカウンセリングを通して、その後のメンテナンスに通っていただき、信頼関係を構築し、ご自分で自分の歯を守れるようにサポートしていきたいと考えています。
5.患者様の歯を守る
患者様が一生ご自分の歯で美味しい物を食べることができ、生活を楽しんで頂くためにも、3ヶ月に1度の定期健診に、しっかりと通って頂いています。
歯科衛生士は患者様の口腔内をケアし、患者様がセルフケアできるようにプロの仕事をします。多くの患者様が痛くもないのに、笑顔で来院して、笑顔で帰っていかれます。
6.医院を良くする
歯科医院はチームです。チームリーダーである院長はどうしても診療にほとんどのエネルギーを使ってしまいます。医院の細かいところまで目が届きません。
「だったら、さぼっちゃえ」
ではなく
「ここはこうしたら良いのではないか?」
と一人一人が考え、スタッフひとりひとりが
「私は関係ない」
ではなく
「自分の医院だ」
という気持ちで働いてくれています。
7.わくわく楽しい歯科医院作り
それと、スタッフが楽しく働いてくれているのは、うちが「ワクワク楽しい歯科医院」を目指しているからかもしれません。
ほとんどの患者様は「歯科医院というのは痛くて、怖くて、行きたくないところ」だと思っています。しかし、なかむら歯科医院では「歯科医院は楽しいところ」と思ってもらえるような努力をしています。
最後まで読んでいただいて、本当にありがとうございます。
どうですか? 共感できたでしょうか?
もちろん、この文章だけでは分からないことも多いと思います。
「もう少し知りたいな」
と思われた方は、一度見学にいらして下さい。
そして、実際のなかむら歯科を肌で感じてください。
あと、最後に・・・
私がお願いしたいのは、できるだけ長く勤めてほしいということです。
そして、しっかりと成長した先生の姿を、患者様・スタッフ・後輩のドクターに見せてあげてほしいのです。
そして、自信を胸に開業してからも“同志”として長くお付き合いをしましょう。
あなたが、なかむら歯科を訪れる日を楽しみにしています。
見学希望・面接希望の方はご連絡ください。
| 職務区分 | 常勤歯科医師 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 専門医 新卒 |
| 求人数 | 1名 |
| 年齢・性別・経験年数 | 不問 |
| 診療科目 | 歯科一般・小児歯科・口腔外科 |
| 構成人数 | 歯科医師1名・歯科衛生士2名・受付1名 ・トリートメントコーディネーター1名 |
| 設備 | チェアー3台・超音波洗浄機・オートクレープ・超音波スケーラー・PMTCキット |
| 診療時間 | 【月・火・木・金・土】 【水】 |
| 勤務時間 | 【月・火・木・金・土】 AM8:15~PM1:00 / PM3:00~PM7:30 【水】 |
| 休暇 | 日曜日・祝日/水曜日午後 |
| 給 与 | ● 固定給 : 200,000 円 ~ (能力による) 職務手当て : 10,000円 (勤務2年目以降) 交通費 : 5,000円
● 歩合給 : 18~22% (当院規定により優遇) |
| 賞 与 | 無 |
| 定期昇給 | ● 固定給の場合 : 年1回 (職務手当として支給) |
| 福利厚生 | 国民健康保険・雇用保険・労災 |
| 交通費 |
● 歩合給の場合 : 無 |
| 選考要領 | 面接+見学+書類選考 |
| 選考日 | 随時 |
| 提出書類 | 就職志願理由を明記した書類、歯科医師免許証(卒業見込み者は不用) 写真付き履歴書 |
| 担当者 | 院長 中村幸生(生年月日 S50.12.25) |
| 名称 | なかむら歯科クリニック |
| 院長 | 中村幸生 |
| 所在地 | 福山市引野町3丁目37-27 |
| 駅 | 山陽本線 東福山駅 車1分 |
| 応募方法 | 電話 もしくは メール |
| 電話番号 | 084-982-9800 |
| メール | yukio_kanku25@yahoo.co.jp |
| 医院特徴 | 『最低月1回ミーティング有り』 |
| 勉強会・研修会 | 有 |
| 学会出席費用 | 一部支給 (要相談) |
| 補足事項 | 最低可能勤続年数 3年以上のご希望の方を、当院は希望します。
当院では予防歯科に力を入れ、禁煙運動を推奨しているために、喫煙者の方は、採用いたしません。
|
広島県福山市の歯科・歯医者 なかむら歯科クリニックには次のエリアから患者様が来院されています。福山市・笠岡市・井原市・府中市・尾道市
〒721-0942 広島県福山市引野町3丁目37-27(東福山駅から徒歩10分) ご予約:084-982-9800