トリートメントコーディネーター（カウンセラー）求人｜福山市 なかむら歯科クリニック

トリートメントコーディネーター（カウンセラー）求人

1.患者さんの満足と喜びを共有できる方募集

なかむら歯科クリニックでは、私たちと一緒に働いてくれるトリートメントコーディネーターを募集しています。

当医院では、1日見学・体験も行っていますので、「初めてだから少し不安」「他のスタッフの人たちとうまくやっていけるかな・・・」などのような不安がある人でも大丈夫です！

1日見学・体験をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。

2.なかむら歯科クリニックはこんな医院です

なかむら歯科クリニックは、平成21年4月にオープンしたばかりのクリニックです。

開業当初は、歯科医師1名、歯科衛生士1名、受付1名のスタッフでオープンしました。

それから約4年後の平成25年4月現在は歯科医師1名、歯科衛生士4名、トリートメント・コーディネーター2名、歯科助手1名、受付1名、保育士1名、DTPオペレーター1名、クリーンスタッフ1名、合計12名のスタッフへと成長しました。

クリニックとしては、まだまだ発展段階であり、スタートしたばかりですが、スタッフ全員が本当に楽しくワキアイアイと毎日仕事に従事し、各々のスタッフが自己成長をしていく中で、当院の発展があるように思います。

当院では、予防を中心とした歯科医療サービスと充実した治療内容説明を患者様に提供する事の出来る歯科医院作りを行っています。

私たちは、従来の歯科治療のような「削ったり・つめる」だけのありふれた歯科医院ではありません。私たちは、「患者様のひとりひとりが持っておられる、治療への悩み、不安をしっかり理解すること」をモットーとしております。

歯医者に喜んでくる人はまずいません。お口の中のトラブルに見舞われた患者様が勇気を持って治療に来られるのが歯科医院です。来院する患者様ひとりひとりが様々な不安や悩みを抱えています。患者様が持っている不安などを理解した上で、最適な治療の提案いたします。

現在、患者様のためを思った歯科治療を行う歯科医院が増えてきていますが、私たちは患者様のお口が健康になってからも、さらに健康になるために来院いただけるよう、患者様ひとりひとりから信頼されるアドバイ ザーであり、パートナーであり続けたいと思っています。

患者様は、ご家族や恋人をとても大切にしておられる方ばかりです。
その患者様と同様に、私たちも患者様ひとりひとりを常に大切におもてなししていきたいと思っています。

治療が終わっても、「なかむら歯科クリニックならまた行きたい」と思えるような歯科医院になれるよう、あなたのお力を私たちにどうぞお貸しください。働きやすい環境をご提供できるように、私たちスタッフ一同もあなたをサポートしていけたらと思っております。

まずは一日見学・体験からでもいいので、ご興味を持たれた方は、ぜひ一度ご来院頂き当院の雰囲気を見ていってください。

3.安心して長く勤務できる！なかむら歯科の主な福利厚生

ここでは、なかむら歯科の福利厚生についてお話をしたいと思います。みなさんはあまりご存知ではないかもしれませんが、歯科業界は、福利厚生がしっかりとしていない医院がまだまだたくさんあるって知っていますか？

歯科医院は個人経営の場合が多いので、実は福利厚生の制度がしっかりとある医院の方が極端に少ないのが現状です。

多くの方が、求人票を見る際に「給料・就業時間・自宅からの距離」だけで就職先を決めていると思います。その3つはとても大切なポイントですが、長く安心して働くためには本当は「福利厚生」がとても重要なポイントです。

というのは、歯科業界ではよく聞く話です。
歯科医院は女性の職場。やっぱり働く女性にとって労働環境というのはとても重要です。そんな女性にとって「働きやすい職場」環境作りになかむら歯科は取り組んでいます。

そして、その医院に素晴らしい仲間がいれば楽しく働くことはできますが、それに付け加えてしっかりとした福利厚生の制度があれば安心して働くこともできます。

なかむら歯科には、就業規則に則ってスタッフが「楽しく、安心して働ける職場」があります！

主な福利厚生

4.トリートメントコーディネーターの仕事とは？

近年、歯科医院業界ではトリートメントコーディネーター（以下TC）という職種がクローズアップされてきています。TCとは、歯科医院内のコミュニケーション専門スタッフとして、患者様が安心して治療を受けられるように担当医との架け橋になるお仕事です。

最近、新しく当院を受診される患者様と接してみると、「もっと話を聞いて欲しかった」「もっと悩みを聞いて欲しかった」「もっと治療の選択肢を提示して欲しかった」このような理由で転院してくる方が非常に多いです。

つまり患者様は、一方通行の治療を望んでおらず、十分な説明や情報提供を通して安心・納得のできる治療を受けたいとお考えなのです。

当院では、開業当初から十分な説明を行うとともに、患者様の話をしっかりお伺いするためにカウンセリングを実施しています。

まず初診時にカウンセリングを通じて患者様の悩みや要望を聞き出し、それを治療に活かせるような仕組み作りをしてきました。また治療の合間にも、患者様にとってベストな治療のプランニングを作成するための時間を設け、カウンセリングを行っています。

このように当院にとって患者様と深くコミュニケーションをとり、患者様の視点に立った治療を行っていくうえで、カウンセリングというシステムは必要不可欠になっています。

現在、当院ではカウンセリングをスタッフ全員でしていますが、カウンセリングを専任するTCを育成したいと考えるようになりました。TCは担当医と患者様の間に入って患者様を健康に導く、水先案内人としての役割を担います。

「患者様の不安や悩みを取り除き、患者様にベストな治療を提案し、患者様を心身ともに健康に導くお手伝いをする」

これが当院の求めるTCの役割です。

では、どのような方がＴＣに向いているのでしょうか。
ＴＣには資格は要りません。ですから歯科医院経験者でも未経験者でも

などの情熱をお持ちの方であれば大丈夫です。

TCという言葉はあなたにとって全く聞き慣れないものだと思います。実際に市内でもこの職を設けている医院はほとんどありません。

しかし、今後の歯科医院業界では必ず発展していく職種だと思います。その先駆者的存在になってみませんか？あなたの情熱が当院を変え、ひいては歯科業界をも変えるかもしれません。

5.こんなあなたと一緒に仕事ができたらと考えています

私たちが求めるスタッフは次のような方です

全てを最初から満たすのは難しいと思います。上記の2つか3つにでも該当される方ぜひ応募して来てください。

私たちが求めないスタッフは次のような方です

6.“なかむら歯科クリニック”が採用しているスタッフの仕事観とは？

患者様の為に、仕事が出来る人

“なかむら歯科クリニック”では、患者様にもっとよりよい治療を行う為に、もっとよりよいサービスを提供する為に、日々勉強しております。

院内研修・院内ミーティングはもとより、休日の時には、遠方まで外部研修・セミナーに、全スタッフにて参加しています。向上心の少ない方は、採用を控えさせて頂いております。

医院の為に、仕事が出来る人

“なかむら歯科クリニック”に勤務して頂いている方は、全員当院を良くしていこう、もっと改善していこう、と前向きなスタッフばかりです。さらに言うと、クリニックの為と思い、休日返上してまで、努力をしているスタッフばかりです。そんな情熱的な人を、当院では求めています。

自分の自己成長の為に、仕事が出来る人

“なかむら歯科クリニック”に勤務する事で、スタッフの方には診療技術だけではなく、人間的に成長してもらいたい、と当院では考えています。

仕事を通して、人生を学び、物事を肯定的にとらえる事のできる考え方を学んで頂きたいと思います。それぞれのスタッフの自己成長の先には必ず、それぞれのスタッフの幸せがあります。

また、自己成長の先には、将来的に社会貢献が出来る人材育成に繋がるとも考えています。

お金の為だけに仕事をする方は、採用をお断りさせて頂いております

人間生活をする為には、必ずお金が必要になります。無人島で自給自足をしない限り・・・。
お金の為だけに働く方は、必ず考え方が目先の損得勘定だけで行動する傾向にあります。

医療現場では、患者様の幸せのお手伝いする為に、医療従事者が存在します。
その医療従事者が目先の損得勘定で仕事を行うようでは、まともな医療の提供は出来ない、と当院では考えています。

7.スタッフが楽しく働く事の出来る医院作り

スタッフが楽しく働いてくれているのは、うちが「わくわく楽しい歯科医院」を目指しているからかもしれません。

ほとんどの患者様は「歯科医院というのは痛くて、怖くて、行きたくないところ」だと思っています。しかし、なかむら歯科クリニックでは「歯科医院は楽しいところ」と思ってもらえるような取組みをしています。

そのほんの一部をご紹介すると・・・

院内新聞の発行

スタッフが協力して、1ヶ月に1度、印刷した、もしくは手書きの院内新聞を発行しています。
患者様からとても喜んでいただいております。

七夕イベント

七夕の時に、待合室に笹を置いて、短冊に願い事を書いていただきました。
子供も、大人も皆、楽しんでくださいました。

キッズクラブ

当院には、お子様の歯を守るためのキッズクラブというのがあります。
入会されたお子様は３ヶ月に１度、来院していただいてメインテナンスを受けるのです。
メインテナンスを受けるだけでなく、ノートにお口の状況を記入したり、頑張って通うとご褒美がもらえたりします。

ハロウィンイベント

ハロウィンにはお子様にハロウィンのコスチュームを着てもらい、記念写真をプレゼントしました。お子様も、お父さん・お母さんも、おじいちゃん・おばあちゃんも、皆さん楽しんでくださいました。

あと、私が大切にしているのは勤めていただいた方には、長く勤めてほしいということです。多くの方ができるだけ長く勤めていただける歯科医院を作って行きたいと考えております。

ここまで読んでいただいてありがとうございます。

いかがですか？力を貸していただけそうでしょうか？
もちろん、この文章だけではよく分からないところがたくさんあると思います。

ですから、「少しでも良いな」と思っていただいた方は是非、見学にいらしてください。 見学は大歓迎です。是非、当院の良いところも悪いところもたくさん見てください。

人間にも合う、合わないがあるように職場にも合う、合わないはあると思います。
それを是非、見学で確認してください。

条件だけではわからない、行ってみないとわからない何かが必ず、あると思います。是非、それを見学で感じてから判断してください。

あなたが当院に見学に訪れる日を楽しみにしています。

見学希望、面接希望の方は、是非当院にご連絡してください。
また下記に示す労働条件と、当院で働いているスタッフの感想をご覧ください。

8.常勤トリートメントコーディネーター（カウンセラー） 募集要項

職業区分	常勤トリートメントコーディネーター（カウンセラー）
勤務時間・休憩	勤務時間　8:00～18:00 休憩時間　内60分（シフト制） 勤務日　　日曜日、祝日を含む週休２日、シフト制
休暇	週休2日、有給休暇・GW・夏期（お盆）・冬期（正月）休暇有り
平均患者数	1日あたり約100名
給与	高卒 172,000円～（基本給＋諸手当） 社会人（3年以上5年未満） 174,400円～（基本給＋諸手当） 短大・専門卒 176,500円～（基本給＋諸手当） 社会人（5年以上10年未満） 179,000円～（基本給＋諸手当） 大卒 182,000円～（基本給＋諸手当） 社会人（10年以上） 185,000円～（基本給＋諸手当） ※試用期間が6ヶ月程あります。 期間中は契約社員となります。大入り報奨金手当、賞与に関しては、試用期間終了以降から支給になります。
賞与	2ヶ月 / 年 ※15.5万円 × 2回（年） ※勤続初年度は、6ヶ月以上勤務した場合のみに賞与を支給
定期昇給	年1回（ランク制により昇給）※最低勤務6ヶ月以上
福利厚生	社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・有給休暇制度
交通費	通勤手当　上限5,000円まで（勤務3ヶ月後より支給）
選考要領	面接＋見学＋書類選考
選考日	随時
提出書類	就職志願理由を明記した書類、写真付き履歴書
補足事項	最低可能勤続年数3年以上のご希望の方を、当院は希望します。 当院では予防歯科に力を入れ、禁煙運動を推奨しているために、喫煙者の方は、 採用いたしません。 院内セミナー・院外セミナーを通して、将来的に社会に貢献できる人材育成に力を入れます。 目指せ！スーパートリートメントコーディネーター！ 秘書検定２級取得者 保育士 銀行窓口経験者 一部上場企業勤務者 優遇します。
医院特徴	『最低月１回ミーティング有り』 『内部研修・外部研修有り』 『予防に注力』
特記事項	本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります。

9.短時間常勤 トリートメントコーディネーター（カウンセラー） 募集要項

職業区分	短時間常勤 トリートメントコーディネーター（カウンセラー）
勤務時間・休憩	勤務時間　8:00～16:30　※7.5時間勤務の一例・時間は相談可能※ 休憩時間　内60分（シフト制） 勤務日　　要相談 ※勤務できる曜日・時間帯を相談に応じます
休暇	週休2日、有給休暇・GW・夏期（お盆）・冬期（正月）休暇有り
給与	高卒 147,000円～（基本給＋諸手当） 社会人（3年以上5年未満） 150,000円～（基本給＋諸手当） 短大・専門卒 153,000円～（基本給＋諸手当） 社会人（5年以上10年未満） 156,000円～（基本給＋諸手当） 大卒 159,000円～（基本給＋諸手当） 社会人（10年以上） 162,000円～（基本給＋諸手当） ※試用期間が6ヶ月程あります。 期間中は契約社員となります。大入り報奨金手当、賞与に関しては、試用期間終了以降から支給になります。
賞与	2ヶ月 / 年 ※13.6万円 × 2回（年） ※勤続初年度は、6ヶ月以上勤務した場合のみに賞与を支給
定期昇給	年1回（ランク制により昇給）※最低勤務6ヶ月以上
福利厚生	社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・有給休暇制度
交通費	通勤手当　上限5,000円まで（勤務3ヶ月後より支給）
選考要領	面接＋見学＋書類選考
選考日	随時
特記事項	本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります。

10.週休3日常勤　トリートメントコーディネーター（カウンセラー） 募集要項

職業区分	週休3日常勤　トリートメントコーディネーター
勤務時間・休憩	勤務時間　8:00～18:00　※時間は相談可能※ 休憩時間　内60分（シフト制） 勤務日　　日曜日、祝日を含む週休3日、シフト制
休暇	週休3日、有給休暇・GW・夏期（お盆）・冬期（正月）休暇有り
平均患者数	1日あたり約100名
給与	高卒 137,600円～（基本給＋諸手当） 社会人（3年以上5年未満） 139,520円～（基本給＋諸手当） 短大・専門卒 141,200円～（基本給＋諸手当） 社会人（5年以上10年未満） 143,200円～（基本給＋諸手当） 大卒 145,600円～（基本給＋諸手当） 社会人（10年以上） 148,000円～（基本給＋諸手当） ※試用期間が6ヶ月程あります。 期間中は契約社員となります。大入り報奨金手当、賞与に関しては、試用期間終了以降から支給になります。
賞与	2ヶ月 / 年 ※12.4万円 × 2回（年） ※勤続初年度は、6ヶ月以上勤務した場合のみに賞与を支給
定期昇給	年1回（ランク制により昇給）※最低勤務6ヶ月以上
福利厚生	社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・有給休暇制度
交通費	通勤手当　上限5,000円まで（勤務3ヶ月後より支給）
選考要領	面接＋見学＋書類選考
選考日	随時
提出書類	就職志願理由を明記した書類、写真付き履歴書
補足事項	最低可能勤続年数3年以上のご希望の方を、当院は希望します。 当院では予防歯科に力を入れ、禁煙運動を推奨しているために、喫煙者の方は、 採用いたしません。 院内セミナー・院外セミナーを通して、将来的に社会に貢献できる人材育成に力を入れます。 秘書検定２級取得者 保育士 銀行窓口経験者 一部上場企業勤務者 優遇します。
医院特徴	『最低月１回ミーティング有り』 『内部研修・外部研修有り』 『予防に注力』
特記事項	本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります。

11.歯科助手学生 アルバイト 募集要項

募集業種	歯科助手学生 アルバイト
勤務時間・休憩	勤務時間　8:00～18:00　※時間は相談可能※ 休憩時間　内60分（シフト制） 勤務日　　要相談 ※勤務日・勤務時間に関しては上記診療時間より相談に応じます。 ※テスト期間、夏季/冬季休暇時など、限定的な勤務時間変更にも柔軟に対応します。
給与	時給：970円
交通費	交通費 上限5,000円

12.当院に勤務してからの感想

主任 トリートメントコーディネーター

私はオープニングスタッフとして平成21年3月に入社しました。
入社当時は毎日が自分との戦いでした・・・。少ないスタッフでの診療はとてもハードでしたが、気持ちはワクワクしていました！何より、自分の精神面を救ってくれていたのはスタッフです。

日に日にスタッフも増え、精神面の支えは院長、そしてスタッフのみんなでした。
毎日仕事場に行くのが楽しく、今日はみんなに何を話そうかな～なんて通勤途中考える日々です。
スタッフ同士の関係も良く、一致団結をモットーに楽しく診療しています！

そんなあなたと私は一緒に働きたいと思います。私たちと一緒に楽しく笑顔でお仕事をしてみませんか？

13.未経験者大歓迎

少しでも気になった方は、医院見学・面接は随時受け付けておりますので、ぜひ見学に来てみてください。

あなたの笑顔をお待ちしております。
※時間外ご希望の場合ご相談ください。